El programa s’estructura en diverses activitats
formatives; de nivell bàsic adreçades a treballadors i treballadores i de
nivell superior adreçades a personal qualificat, tècnics i comandaments
intermedis i superiors.
gesama es distingeix per la seva vocació de realitzar
formació “ a mida”. De manera que aquest programa que aquí es presenta i cada
un dels seus cursos està obert a qualsevol adaptació a les necessitats,
interessos o possibilitats de l’empresa contractant.
El programa, que és dinàmic i va creixent i
modificant-se amb el temps, està composat actualment per 6 cursos alguns dels
quals es poden realitzar en les modalitats semipresencial i a distància, de
manera que oferim un ventall de 10 cursos:
1.
Identificació de riscos psicosocials, semipresencial
2.
Identificació de riscos psicosocials, a distància
3.
Identificació i avaluació de riscos psicosocials, semipresencial
4.
Identificació i avaluació de riscos psicosocials, a distància
5.
Tècniques de prevenció de riscos psicosocials, semipresencial
6.
Prevenció de l’estrès laboral, semipresencial
7.
Prevenció de l’estrès laboral, a distància
8. Mobbing: detecció, prevenció
i intervenció, semipresencial
9. Mobbing: detecció, prevenció
i intervenció, a distància
10. Intervenció psicosocial a
l’empresa, a distància
Cursos en preparació:
·
Burnot
·
Tecnoestrès
·
Violència en el treball
·
Assetjament sexual al treball
·
Alcohol i drogues en el mon laboral
·
Càrrega mental de treball
·
Càrrega emocional
·
Addicció al treball